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视价格为达到营销目标的固定成分或静态因素。
企业内部环境主要包括
企业的组织结构、文化、资源。
企业的生产、人力资源、研究与开发
企业的资源条件。
企业的文化条件。
企业有选择地同时进入几个细分市场,为几类不同的顾客服务,这些细分市场之间没有明显的联系,但是每一个细分市场都存在一个良好的经营机会,这种选择目标市场的策略称为
A. 人市场专业化策略。 b.选择性专业化策略。
c. 巳产品专业化策略。 d.目标集中化策略。
侧重于评价企业内部竞争优势的工具是
A.波特的竞争力模型。 b.波特的价值链理论。
c.波士顿矩阵图。 d. 安索大的战略管理理论。
企业竞争战略的选择由两个中心问题构成,它们是
A.行业吸引力和顾客需求。 b. 企业竞争地位和顾客需求。
c.行业吸引力和企业竞争地位。 d.顾客需求和企业竞争优势。
首先提出强化理论的是美国心理学家
A. 斯金纳(b.F‘Skinner)。 b.弗隆(Victor h.Vroom)。
c.麦格雷格(douglas mcGregor) d.哈默(michael hammer)。
目标管理的一个主要优点是在目标的制定中结合了