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我在北电当教兽（151-155）（第4页）

“这四首都试了吗？有没有不喜欢的？或有什么疑惑，都可以提。

”叶冷松还是那种风轻云淡的感觉，不悲不喜，荣辱不惊。

刘若英笑着坐下后，换了一副正式的表情，斟酌一下才开口说，“叶总，我想代表张韶涵和您谈一下签约的事。

”换了种称呼和表情，黄磊和周慧敏也都不再说话了，这在正式商谈的架势。

也算是刘若英客串张韶涵经纪人的架势。

叶冷松仍是淡淡的神情，“你说。

”“第一，是韶涵如果跳槽，违约金方面的事。

当时韶涵签的是新人约，违约金是三百万新台币，她在台湾只是新人，只有一部戏，所以她是无力支付这笔违约金的。

您是否可以支付这笔违约金？”叶冷松点了点头，“当初我就对嘉哥承诺过，不论违约金多少，由我来出，所以违约金这方面当然没有问题，三百万新台币约合六十万人民币，我可以随时转到指定账户。

”刘若英点了点头，“第二，是韶涵的合约类型，虽然当初她签的是新人约，可她毕竟已经在台湾有部影视作品了，不能再算是刚出道的新人了，您看她的合约该如何签？”刘若英提的这要求还是有一点点牵强的，如果签的是影视合约，确实也可以不作为新人约来签，有了一部女主角作品，还是属于被挖过来的，给新人约有些不太合适，可如今要签的是歌手合约，张韶涵连一支单曲都没发过，这算是标准的在捧新人，能红还好说，如果像正常的情况，专辑出来，销售和知名度都不太理想的话，公司是很有可能要亏钱的。

叶冷松听了这个要求后，还是只点了点头，从包里拿出一张公司艺人合约的情况分类表，递给刘若英，“你先看看，这是我初步的合约分类，也还有些不成熟的地方，还请多指教。

”刘若英接过来仔细看了会，合约和很多公司差不多，只是分成比例上有些差异，共分为四个等级。

新人约，普通艺人约、专业艺人约、顶级艺人约。

新人约，一般签约五年起步，在实体销售方面，公司和艺人分成比是：85%：15%。

实体销售后续利润分成比是：40%：60%，这一块大多指代言、广告等收入，也是艺人主要的一块收入来源，所以给的占比是较高的。

商业演出和各类活动利润分成比是：70%：30%，多指演唱会、商演及走穴。

这也是公司压榨艺人最多的一种手段，毕竟如果公司捧红了艺人，并不是单纯的想卖cd，主要是想要艺人多为公司带来利润。

海外推广及活动方面（包括港澳台地区）：利润分成比是：30%：70%，这一块有时还多是艺人自己在跑，公司或多或少会帮一点，如果重心是国内，就只会有很少的支持。

普通艺人约和专业艺人约分成比分相应提高了一个档次。

顶级人约，一般签约二到五年，在实体销售方面，公司和艺人分成比是：50%：50%。