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第281章 职能定义（第2页）

“对。”

“那我用我多年的游戏经历跟你分析一番。”

“白大师但说无妨。”

“咳咳。”白清秋清了清嗓子，开始分析道，“首先作为团队赛，我们应该有一个阵容思路，像你觉得林棠他们三个人凑在一起怎么样？”

“很强。”

“我也觉得很强，问题在于为什么强？”

“因为他们天赋之间可以进行联动，还能相互互补，进而总体提升队伍实力。”

“你这么说是没错，但是太泛了。”

“太泛了？”

“对。”白清秋点头，随后一笑，“让我猜猜，他们三个人是不是顾平找到的刘义？”

“这你都知道？你该不会一直在旁边偷听吧？”

“......”

白清秋拉回话题：“反正我说对了是吧？”

“对。”程吏也不逗她了，认真地听。

白清秋接着说：“我这么说的原因很简单，因为我看得出来那个团队里顾平是核心，而他找人的思路一定会是以自己的天赋为第一优先级去匹配。”

程吏本来觉得白清秋有些阅读理解的感觉，但他回想了顾平曾经说的话，发现白清秋说的竟然都吻合的上！

顾平原先想找的是南宫宴，原因就在于南宫宴的天赋能和自己的配合，即便无法和南宫宴组队，他立马就能想到作为南宫宴平替的刘义。

和这个“平替”的考核标准，自然就是白清秋所说的“以自身天赋为第一优先级去匹配”。

程吏肃然起敬，虚心问：“所以你是想说要组一个好队伍，首先要明确队伍的核心是谁？”

“不。”白清秋自信说道，“这种组队的方式还是太理想化了，况且如果要论核心，其实每个人都想做核心，以这种方式去构建队伍而又不坦白，是很容易造成队内不和谐的。比如你想，如果他们没能打出自己想要的效果，那么顾平会怎么想？”