汪小霞待程山阳说了话后,她开始说:“各位伙伴!各位朋友!今天我们过了一个非常有意义的团日,其实那天程书记找我谈话,问团支部活动的事,我心里很纳闷,以前的书记从不关心我们团支部事情,现在调来新的书记一下问起团支部活动,我又燃起重新开展活动的信心,我再次记起了,我还是年轻人,还是一名团员,从这一次团日活动开始,我们今后的团日活动按期开展,今后团日活动只要程书记愿意参加,我们团支部都邀请他,我也向他提出了一个要求,厂里给我们团支部提供一间团日活动室,他也爽快的答应了,今后我们年轻人也要活出年轻人朝气来,我们有自己生活情趣,今后大家有什么想法,好的建议都可以向团支部,向我提出来,我相信我们砖厂团员青年会越来越有朝气,本次活动结束,在程书记办公室开支委会,请团支委留下来参加,这次团日活动没有准备,效果不理想,今后只要我们在一起想办法,相信我们活动会越来越好”。
活动结束后,汪小霞召开了支委会,商量了一些团支部近期工作,散会后,程山阳对汪小霞说道:“小汪!你的组织能力很强,口才也很好,以前团支部工作怎么就不组织开展起来呢?”。
“什么事,都要有领导支持,就拿今天这件事来说,我们团支部,只是有这个组织,根本就没有活动的场所,开个会都要借用你的办公室,我的工作要靠你的支持”。
“小汪!今后团支部有什么需求,要领导支持的,你尽管向我提出来,团支部活动室,厂里尽快解决,团支部的工作从领导分工来说,就是书记责任范围。上次厂里开党支委会,也包括唐书记移交给我资料,这么大一个砖厂,竟然没一个建党积极分子,今天我在会上已提示了,党组织的大门永远是向求上进的青年打开的,你有这方面的愿望,可以给我说,我可以做你的介绍人”。
“程书记!其实年轻人,应该说,绝大部分人都是求上进的,我是早就有向党组织写申请的愿望,不叫冲动,但书记是男的,我是女的一直不好说出口,今天你问到了,所以我才说出来,而且写申请也不知怎么写”。
“目前我们党的女党员比例还有差异,就拿我们矿上来说,女同志的党员也很少,很少不等于没有,只要有这个愿望大胆表露出来,申请怎么写,我以前写过的初稿还保留下来有,可以拿来跟你做个参考,写的不怎么好,有句话说的是,写的好孬是水平问题,写不写是态度问题”。
“好吗!程书记!今天就说到这里了”。
新年又过了半个月了,这天程山阳找到汪厂长,跟他商量说道:“汪厂长!我上次曾经跟你说过的,责任到人,收入到人的问题,我到砖厂这段时间各工序流程,大概有些了解了,我们现在可以在几个简易一点流程上试点是试一下,成功了我们再全面铺开,我们必须走改革这条路,先开个厂务会开会征求一下大家意见”。
“好吧!你熟悉这段时间了,开会时也会说到点子上了,这个会下午就开,你看如何?”。
“汪厂长!我们俩个在会上坚定口气,不能犹豫,任何事情在迈出第一步都有难度风险的”。
“好!就这样,一言为定,下午还是我先说”。
“这是肯定的,厂务会你主持你先说,这是正常的”。
下午二点,在厂小会议室,全厂的厂级管理人员全部到齐,汪厂长主持会议:“今天是程书记到厂后开的第二次厂务会,今后每个月至少开一次厂务会,请各位厂级的管理人员,将平时需要厂里解决问题在会上提出来,研究解决。除特殊情况,不召开外,每月开一次全厂职工大会,形成制度,今天厂务会主要议题,研究几个车间关于责任到人到小组,也就是分配也到人到组问题”。
“汪厂长!前几次我听程书记说个这件事,我们没这方面的先例,稳不稳妥,此事,我认为,我们还是稳重一点好,尤其是我在负责生产这一口”。
“李厂长!你对这件事怎么看”。
“要我说,我赞同罗厂长的意见”。
“秦工资员!你发表一下你的意见”。
“我是拨算盘的,三句话不离本行,牵涉到成本方面的事多注意,近段时间听说客户在喊我们的质量有问题,我认为你们几位厂长在这个问题上引起重视,我们的价格不能再降了,再降,成本就更过不了”。
“我刚才听了几位的发言,我说一点我的看法,世间上的任何事物都是从无到有,罗厂长说的稳重一点,我认为稳重一点,就是停滞不前,农村的大包干,实际上就是责任到人,收入到人的意思,责任跟收入挂钩了,个人敏感就来了,刚才工资员说的产品质量下降,就是我们每道工序把关不严,造成质量下降,为啥别个厂的质量能够保证,他们价不降,光降我们,出去的产品降了价,锅里没有,碗里自然也就没有了,生产成本自然增加了,最后造成效益低,工人收入就低了,矿上不会拨款给砖厂,我们要生活得好,只能靠自己,根据以上说法,就是得走改革之路,意思就是你对工作不负责任,你的收入就要受到影响,让负责的人,让多出产品多出合格产品的人多拿钱,这种责任落实到小组,能够到人,直接到人,比如烧窑工,他烧的哪几孔窑出的产品给他记下来,这样既能服人更能服众,也能服己”。
“程书记讲这多,由浅入深,大家都能听懂,有持反对意见的,有更好办法的可以提出来讨论”。
程山阳接着说:“也不是说,我说的就全是正确的,我记得人民日报,发表过一篇社论叫“实践是检验真理的唯一标准”我们同样可以通过践来证实问题”。
“如没反对意见,明天对制坯车间,烘培小组,烧窖小组进行测算,由我,罗厂长,秦刚中负责,后天推行出去,罗厂长负责收集数据,秦刚中计算好工资”。
汪厂长宣布散会,会后程山阳相互交流了一下,认为今天开会效果应该不错。
真正的效果要几日才能见分晓,下班回到家里,见程强有点闷闷不乐,忙问勤惠家里发生了什么事,勤惠回答一是作业还没写完,马上开学报名了,他说想到奶奶家去玩,我没同意他去,所以在哪里生闷气。山阳了解情况后,把儿子叫到身旁,问道:“程强!刚才妈妈跟爸爸说话听见没?”。
“听见了”。
“妈妈说的是不是事实,如是事实你点头,你点头了,证明你妈妈说的事实了,今天爸爸说的话要多一点,你要耐心听完,过年,你到奶奶家去了,你四个姑妈都回奶奶家过节来了,知道她们没住在奶奶是什么原因吗,大姑妈,二姑妈,她们凭自己努力考上大学,毕业后到大城市工作去了,两个姑父是她们的同学,三姑妈也大学毕业也马上工作了,幺姑也考大学了,几个姑妈发压岁钱给你时,说的话,你还记得吗?”
“记得!她们叫我努力读书,今后也像她们一样在大城市上班”。
“还说有话,爸爸听见了,还说她们把爷爷奶奶接到大城市去了,今后你要见爷爷奶奶,就不方便见面了,叫你也努力读书,你也在大城市上班见爷爷奶奶就方便了”。
“今天我去见爷爷奶奶,妈妈不让我去”。
“你马上十二岁了,读中学了,你应该懂事了,爸爸像你这个年龄就没有你的爷爷奶奶了,你现在的爷爷奶奶并不是你的亲爷爷奶奶,但他们比亲的还好,读书的事,是你自己的事,你四个姑妈读书都是她们自己努力,你如果贪玩不把作业完成就去奶奶家,她会不喜欢你了,记住去奶奶家玩,先把作业完成再去玩,玩起心里踏实,妈妈也会高兴让你去玩”。
“程强!早一点洗脸洗脚,上床睡觉”。
“我做好作业,再睡”。
\让他做,马上十二岁的孩子了,多给他一点空间,让他自己支配”。
洗漱了回到两人卧室,勤惠说道:“你就将就他”。
\这不叫将就,这叫给他自由,我刚认干妈时,那时小霞还在矿子弟学校读书,马上小学毕业了,她们学习干妈和保保从不过问,最多就是喊,清到做作业”。
\你以为,人人都像你妹妹这样聪明”。
\我也不傻呀!”
知道你不傻,你要是傻,你傻她还认你当干儿子”。
“睡觉了!明天事多得很”。
转眼到了,到了试点工作的第四天,基本上试点效果都出来了,试了几个点的工人都说,这种办法早就该用了,好脚牵痛脚时代早该过去了,程山阳同汪厂长关心最后一道关口,出窑后的产品,矸砖质量问题,最后一道关口也顺利过关,试点后的矸砖质量一比较是有明显差异。.
回到办公室,汪厂长问程山阳:“这个问题这么简单怎么我就没想到!”
“你们想到了,我到砖厂的可能性就小了”。
”也不一定,哪几个刺头找唐平文,也是一样的,这几个人从此以后,也不找你麻烦了”。
“其实我叫他们来,也用对唐书记办法来对我,叫他们试一下,他们说不试了,他们说的一句话,如叫唐书记听到,会气得半死,他们说在办公室闹,看到唐书记的狼狈像好看,我说你们在我这里闹,只有你们出丑,你们想当干部是好想法,但是要通过正当途径。不摆他们事了,汪厂长!我们产品质量好了后,要做好两手准备,一是我们要恢复到质量好的时候价位,甚至提价,二是把我们产品利用好销售渠道,还有广告渠道,只要我们的产品质量过的硬就好办。另外,我们质量过来了,质量达到了一定标准后,据行内人士透露矸砖质量达标后,客户水泥量也会少用,不用说修出来房子质量外观会更好,质量达标后把价位调整到位了,量也必须要有所改变,才能彻底走出困境,我们改变产量上升空间也是有的,我们矿上出井矸石还往矸石山外运,我们在内部运输实行多劳多得,收入与厂内效益挂钩,上次职工大会朱华章叫增加收入,这次增加收入机会来了,前提是多劳了才会增加,时机成熟了在全厂铺开,也就达到了我设想的责任到位收入到位的效果了,在此基础上召开职工大会的时机也成熟了,到时开会我也可以多讲一些了,也不至于像第一次担心讲外行话。
厂里的几个部门进行试点后,第二天全厂传开了,纷纷找到办公室,说道,如果厂里公布收入是实,大家都要求按试点方法执行,这时,程山阳与汪厂长商量,鉴于目前厂里的这种情况,职工大会可以提前召开了,汪厂长当即也同意,当即通知召开全厂职工大会。在大会上,这次是汪厂长主持,主旨讲话程山阳,他说道:“同志们!刚才汪厂长讲过话我就不再重复了,我讲现在全厂职工关心迫切要求解决问题,记得上次职工大会有人问我会给大家增加多少工资,我回想的起,我说的是,我就带来一张任命的文件,矿领导没拿一分钱叫我带来发给你大家,我到砖厂已经一个多月了,我们厂情况基本上了解了,所以在厂务会上讨论定下的,责任到人,收入到人的试点办法,为啥叫试点,说明白一点,就叫摸着石头过河,经过试点,我们获得了成功,又就是说大家多拿钱机会来了。什么叫责任到人,就是多尽责多干活多拿钱,还有就是消除了以往的,大家平时痛脚牵到好脚,这种做法是人心所向,大势所趋,是必由之路,通过试点,我们现在出的产品,散会后,大家可以到货场去参观一下,试点前,与试点后的产品做一个比较,我们厂产品的一降再降,己降到没降的地步了,所以我们砖厂的职工也包括我,再不走改革路,我们就到了不能生存的边沿了,最近也就是我们试点成功后,很多职工找到我和汪厂长,要求大家都按试点方法执行,有担心会不会不按公布收入执行,按公布执行是肯定的,这个会散会后,就在全厂实行责任到人,收入到人新方案”。
话音一落,全场响起热烈掌声。
砖厂的这次改革,在全矿引起了轰动。砖厂全厂气氛也为之一振,全厂产量质量得到空前好转,在这种大好形势下,有一人不乐意,这个人就是副厂长罗文光,他最初的设想利用朱华章几个刺头捣乱,把唐平文轰下台,然后他上台取而代之,曾经私下许愿,他上台后,就提拔朱华章任副厂长,他多次找李书记,王矿长反应砖厂唐平文情况,加上汪厂长下半年退休,今后砖厂就是他一手遮天了,没成想,计划没有变化大,把唐平文轰下台成功了,矿上调一个矿上硬手来接替唐平文,他又一想,你程山阳干煤矿井下生产是内行,对砖厂你不一定入行,没想到,这个程山阳果然不一般,再多难事,他都能迎刃而解,罗文光他也不甘心就这样认输了,终于机会到了,最近时常看见
汪小霞往程山阳办公室跑,正面攻不破,从侧面攻,他找到朱华章,跟他说,上次我们的事,马上就成功了,没想到,半路上杀出个程咬金,这次机会又到了,他教他去散布程山阳与汪小霞有暖味关系,共产党对此事要求严格得很,此事肯定成功。
这一天,汪厂长在办公室跟程山阳商量工作上的事,程山阳说道:“汪厂长!通过我们的努力,砖厂终于走出困境了,我们现在面临几个问题,质量扭转后,我们单价还没调整到应有的价位”。
“这件事,正准备与你说,明天有几个客户得到了我们调整价格通知,明天要到厂与我们商谈,你要参加,通知李中文,销售的江雪参加”。
“安排什么人参加,你安排就是,还有就是在这片好的形势下,安全生产引起注意,我是一直从事井下生产,形成了一个职业习惯,安全这根弦一直绷得很紧,还有就是设备检修,哪怕正常运行起的,也必须按规定,该停机就停机,做到常备不懈”。
“你说的这些很重要,我们大家都引起重视就是。我们一起共事虽说时间不长,我感到你这个人,工作负责尽职,心怀坦诚,为人耿直,对你影像很好,有个事要提醒你,最近厂里有些风言风语,你要引起注意,不要大江大河都过了,在小阴沟里翻了船”。
“汪厂长谢谢你的忠告!其实我来之前矿长书记找我谈话,跟我说时,他们知道我对矸砖不熟悉,他们跟我说,汪厂长几十年老厂长也是老党员,人品技术都是过得硬的,所以矿上放心安排你去的,我这个人在哪里工作都是抱着身子正,不怕影子歪。好吧,我自己加强注意。明天几个客户几时到?”。
“你按正常上班时间到办公室就是”
次日上午,九点过一点,四个客户老板开车来到厂里,到了后由江雪领到办公室,这时汪厂长起身迎接,客气说道:“几位老总早!有失远迎!给几位老总介绍一下,这位是才调来不久的程书记,李厂长见过面的,我们到会议室喝茶面谈”。
到会议室大家坐下后,汪厂长说道:“今天有个特殊情况,要给几位老总解释一下,我们几位不抽烟,我们的办公室都叫无烟办公室,今天敬烟都请小江代劳了,刚才只介绍我们程书记,几位老总还没介绍”。
“汪厂长!要嘛,我们做个自我介绍吧”。
“不用!马上请小江介绍一下”
“我来介绍一下,刚才说话这位是汪厂长的家门,汪总,这位是佘总,这位是方总,这位是朱总”。
介绍过了,先是对方汪总首先发言:“家门!程书记!我们是合作了很多年的伙伴了,前几天必然接到小江电话,说是你们要调价了,我们也包括一起的三位老总都不明白,贵厂突然涨价了是什么原因?所以今天专程到贵厂问询一下”。
“我想问一下,其他三位老总,还有意思意见都行,要说没”。
“我们的意思,跟汪总差不多”。
\我们与各位的确是很多年老客户,我们提供给各位的产品,现在市场上的商品,当然也包括建材都在上涨,我们不但原价没动,几位老板清楚,我们产品不但不涨反而要求降价”。
这时方老板说话:“你们的产品为什么要求你们降价,你们心里是清楚的很”。
“不好意思!几位老总!第一次相识,就谈不愉快的事,但这种事不谈又不行,刚才这位方总说的我们降价的原因,你们清楚,我们自己就更清楚了,但我们这次要求调价也是同一个道理,现在是市场经济,随行就市的规则个个都懂,现在成立了一个\矸砖协会”不知大家清理不?这个成立意思不说,大家都清楚”。